Медицинский персонал районной больницы и консультативного отделения в ближайшее время может объявить забастовку. Как сообщила председатель профсоюзной организации больницы Анна Дмитриевна Колотенко, к этой крайней мере медики намерены прибегнуть, устав добиваться своевременной выплаты заработной платы. «По поручению коллектива райбольницы и консультативного отделения г. Вулканешты профсоюзный комитет больницы обращается к Вам с просьбой помочь выйти из сложившейся ситуации. Уже два месяца не выдается заработная плата работникам (за июль и август). Из-за долгов больницы перед компаниями «Гагаузгаз» и «Апэ-канал» счет больницы заблокирован, и деньги, поступающие от страховой компании, изымаются. С апреля 2012 года зарплата выдается частями и с очень большим опозданием. Сегодня 18. 09. 12 г., а деньги за август еще не перечислены страховой компанией. У работников накопились долги за газ, за свет, за услуги и т. д. В районной больнице и консультативном отделении постоянный дефицит денег и, соответственно, накопление долгов, из-за чего согласно совместного письма МЗ РМ, НМСК и Республиканского профсоюза «Сэнэтатя» №04/516 от 23.02.2012 г., не смогли повысить коэффициенты на 10% с 1 ноября 2011 года. С трудом это было сделано с 1 февраля 2012 года, но только медсестрам и санитаркам. В связи с повышением минимальной зарплаты медработникам с 750 леев до 825 леев вновь не хватает по 45 тысяч леев ежемесячно. Зарплата повысилась, а дополнительного финансирования нет. В газете «Голос народа» от 27.07.2012 г. официально написано, что с 01.07.12 г. зарплата медработникам повышается на 10%, и заместитель Министра здравоохранения господин О. Грамма уточняет, что «прибавку к заработной плате получат врачи, медсестры, хозяйственный персонал и административные служащие за исключением руководящего персонала. Расходы на эту меру оцениваются в 107,5 млн. леев и будут покрыты за счет средств НМСК, а также ресурсов медико-санитарных учреждений, в том числе средств от оказания платных услуг и других допускаемых законодательством источников». Хотелось бы спросить Вас, из каких источников у нас повысят зарплату? Ведь она сегодня у нас – нищенская. В то же время цены растут на хлеб и продукты питания и т. д. Из-за задержки зарплаты в июне 2012 года были отправлены письма Председателю райадминистрации г-ну С. Черневу и Башкану Гагаузии г-ну М. Формузал. Ответа по сегодняшний день нет. Просим Вас организовать встречу коллектива больницы и консультативного отделения с представителями власти Молдовы, Гагаузии, НМСК, МЗ РМ и Республиканского профсоюза «Сэнэтатя». Мы доведены до крайности». А. КОЛОТЕНКО, председатель профсоюзной организации ПМСУ РБ и КО Вулканешты Это письмо было направлено в сентябре в адрес Премьер-министра Молдовы В. Филат, Министра здравоохранения А. Усатого, директора Национальной медицинской страховой компании М. Буга, Башкана Гагаузии М. Формузала и председателя Республиканского профсоюза работников здравоохранения В. Бену. Ответ Министра здравоохранения: «Согласно действующему законодательству, НМСК оплачивает медико-санитарным учреждениям оказанные услуги в соответствии с условиями заключенного контракта на соответствующий год, перечисляя до 89% от 1/12 годовой контрактной суммы ежемесячно в виде аванса, в пределах финансовых возможностей фондов обязательного медицинского страхования, с окончательным расчетом по истечению квартала, после предоставления медико-санитарным учреждением соответствующей фактуры. Так, НМСК, посредством территориального агентства Комрат, заключила на 2012 год с Вулканештской районной больницей контракт № 02-07/51 от 22.12.2011 на предоставление медицинских услуг на общую сумму 9 694 993,04 лей. За первое полугодие текущего года НМСК перечислила Вулканештской районной больнице, согласно представленной фактуре, 4 535 135 лей, рассчитавшись в полном объеме. Помимо этого, в III квартале было перечислено в виде аванса 2 276 000 лей. Общее перечисление по состоянию на 02.10.2012 составило 6 811 135 лея, что соответствует условиям выше указанного контракта и финансовым возможностям фондов обязательного медицинского страхования. В отношение выполнения Постановления Правительства № 545 от 25.07.2012 «О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, включенных в систему обязательного медицинского страхования», обращаем внимание на то, что согласно п. 2 расходы, связанные с введением в действие настоящего Постановления должны быть покрыты в пределах средств, законтрактированных Национальной медицинской страховой компанией и из других источников доходов публичных медико-санитарных учреждений, согласно действующему законодательству, в пределах максимальных норм, предусмотренных для оплаты труда. Вместе с тем, считаем необходимым разъяснить, что для успешного выполнения положений Постановления Правительства № 545 от 25. 07. 2012 и недопущения превышения максимальных норм, предусмотренных для оплаты труда, необходимо изыскать имеющиеся резервы, путем улучшения руководства в области оказания медицинских услуг и использования денежных средств. Так, в этих целях рекомендуется в первую очередь пересмотреть доплаты и надбавки к основной заработной плате и оптимизировать штаты. Помимо этого, на основании п. 11 (2) Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, включенных в систему обязательного медицинского страхования, утвержденного Постановлением Правительства № 1593 от 29.12. 03, могут быть пересмотрены и ранее установленные увеличенные коэффициенты. Дополнительно обращаем внимание на тот факт, что ответственность за планирование и осуществление финансово-экономической деятельности учреждения несет его администрация, соответственно все ее действия должны быть направлены на достижение уставных целей путем рационального использования имеющихся в распоряжении материальных ресурсов и денежных средств». Андрей УСАТЫЙ, Министр «Как видите, господин Усатый предлагает нам решить проблему, сократив штаты и урезав коэффициенты, которые у наших врачей и так минимальные. Но в таком случае, что это за повышение зарплаты?! Приходим к тому, что врачи в Молдове не нужны. Может, правильнее будет начать с сокращения штатов министерства и страховой компании? Это предложение нашего коллектива. Так как ситуация с выплатой заработной платы не меняется (всё лето и осень персонал районной больницы и консультативного отделения зарплату получает с запозданием на два-три месяца), уже в ноябре мы были на приёме у Башкана, дважды встречались с Министром здравоохранения, с руководством профсоюза. Единственное, что прояснилось: у районной больницы, оказывается, долгов вдвое больше, чем мы знали! Сейчас ждём министра – г-н Усатый обещал в декабре приехать в Вулканешты. Если проблема с выплатой заработной платы не будет решена, мы будем вынуждены объявить забастовку», – сообщила Анна Дмитриевна Колотенко. Профсоюз работников районной больницы и консультативного отделения делает всё возможное, чтобы защитить права коллектива. Но все понимают, что проблему Вулканештской больницы решить стандартными методами невозможно. Потому что она нестандартна, и в этом трагизм положения. Невозможно содержать огромное здание, не влезая в миллионные долги. Рассчитана больница была не на крошечный наш район, каким он стал после отделения молдавских сёл. А финансирование учреждений здравоохранения зависит от количества населения… Подготовила Вера Крецу |
